È stato presentato il nuovo Modello OT23 dell’INAIL per il 2025, con l'obiettivo di potenziare ulteriormente le misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali sul posto di lavoro.

Il modello individua azioni / interventi che le aziende possono intraprendere nel corso del 2024 per ridurre il tasso medio di tariffa per la prevenzione.  

È disponibile anche una dettagliata guida alla compilazione per assistere le aziende nell'implementazione di questo modello. 

Cos’è la riduzione del tasso medio di prevenzione (OT23)?

Le imprese che implementano interventi finalizzati a migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, oltre a quelli legalmente prescritti, possono beneficiare di una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione, come previsto dall'articolo 23 delle Modalità per l'applicazione delle Tariffe dei premi, adottate nel decreto interministeriale il 27 febbraio 2019.

Questa riduzione corrisponde a una percentuale stabilita dall'articolo 23 stesso, applicata al tasso medio di tariffa delle categorie di rischio in cui sono incluse le attività dell'impresa.

La riduzione per la prevenzione si aggiunge ad eventuali sconti derivanti da un buon andamento degli incidenti sul lavoro (calcolato dopo i primi due anni di attività, come stabilito dagli articoli 19 e 20 delle stesse Modalità).

Per ottenere questa riduzione, l'azienda, direttamente o tramite un intermediario, deve presentare la richiesta tramite il servizio online "Riduzione per prevenzione" entro il 28 febbraio, allegando la documentazione comprovante relativa agli interventi effettuati.

La domanda OT23 richiede all'azienda di specificare gli interventi effettuati nell'anno precedente a quello in cui viene presentata la domanda.

Questi interventi, classificati come tipo A o tipo B a seconda del loro impatto preventivo, sono suddivisi in sei sezioni:

• SEZIONE A: Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
• SEZIONE B: Prevenzione del rischio stradale
• SEZIONE C: Prevenzione delle malattie professionali
• SEZIONE D: Formazione, addestramento, informazione
• SEZIONE E: Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
• SEZIONE F: Gestione delle emergenze e DPI

Per ottenere la riduzione, l'azienda deve aver realizzato un intervento di tipo A o due interventi di tipo B.

Gli interventi possono riguardare una o più posizioni assicurative territoriali (PAT) dell'azienda, tranne quelli relativi alle misure organizzative per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro (sezione E) e al piano di gestione delle emergenze in caso di incendio (intervento F5), che devono essere applicati su tutte le PAT.

Alcuni interventi possono essere riproposti per più anni, con l'obbligo di presentare la domanda ogni anno. La documentazione relativa all'intervento selezionato per l'anno 2025 può includere fatture di acquisto o contratti di leasing delle macchine sostitutive datate nell'anno 2024 o nei due anni precedenti (2023 e 2022).

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Quali sono le novità?

Di particolare rilevanza sono le novità introdotte nella sezione D "Formazione, addestramento, informazione", che includono tre nuovi interventi validi per ottenere la riduzione del tasso di tariffa:

• D-4: Erogazione di un corso di formazione sulle sostanze reprotossiche (sostanze che interferiscono con la riproduzione, provocando ad esempio infertilità, aborti spontanei e malformazioni al feto).
• D-5: Attività di formazione riguardanti gli ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento, con addestramento alle procedure di recupero e salvataggio.
• D-6: Fornitura di un corso teorico-pratico di guida sicura per i lavoratori che utilizzano veicoli a motore personalmente condotti durante l'attività lavorativa.

Inoltre, il nuovo modello del 2025 presenta:

- 18 interventi innovativi, che abbracciano l'installazione di tecnologie all'avanguardia e sistemi di sicurezza, insieme a miglioramenti infrastrutturali e ai protocolli sanitari. Queste aggiunte mirano a un significativo miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, con un approccio moderno e integrato alla prevenzione. 

-10 interventi specifici in materia di sicurezza, la cui attuazione nelle imprese consente di beneficiare di una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione per 2 o 3 anni, a seconda dell'efficacia preventiva di ciascun intervento. 

- eliminazione dei punteggi assegnati agli interventi: vengono introdotte due sole categorie, basate sull'efficacia preventiva e sul costo dell'intervento.

Quindi le aziende possono accedere ai benefici realizzando un intervento di tipo A o due di tipo B, con 39 interventi di tipo A e 33 di tipo B disponibili. 

- il potenziamento degli interventi di prevenzione per la salute e la sicurezza sul lavoro (in linea con il Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025) che mira a migliorare la salute dei lavoratori integrando la gestione dei rischi professionali e degli stili di vita, promuovendo pratiche gestionali responsabili. Le azioni comprendono la prevenzione di malattie cardiovascolari, metaboliche, oncologiche e muscolo-scheletriche. 

Inoltre, l'intervento relativo al sistema di rilevazione dei mancati infortuni è stato soggetto a una revisione completa, mentre è stato eliminato l'intervento riguardante la creazione di modelli di rendicontazione di Responsabilità Sociale.

Sul portale INAIL sono disponibili:

- il nuovo Modello OT23 per le richieste di riduzione del tasso medio per la prevenzione;

- la relativa guida alla compilazione.

Entro il 28 febbraio 2025 le aziende possono presentare la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione, basata sugli interventi migliorativi effettuati nell'anno precedente, oltre alla documentazione richiesta dall'Istituto.

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